採用情報

社員募集・メッセージ

オプティカルソリューションズは、【光学の「困った」をスッキリ解決】をミッションに、
光学系や光学ユニットの開発で「困った」を抱えたお客様に対し、構想段階から試作・量産に係わるソリューションを提供している会社です。
お客様が抱えている光学の問題を一緒に解決してくれる新しいメンバーを探しています。

企業理念（ミッション）とヴィジョン

ミッション

光学の「困った」をスッキリ解決

ヴィジョン

私たちが目指すのは「未来を変える製品」が、
技術者の構想のまま、世の中に生み出される社会。
「未来を変える構想」が、最短で実現する社会です。

会社の立ち位置

光学設計やコンサルテーション、セミナーの実施などのソフト的なサービス提供、協力会社との協業による難案件のカスタム対応、ユニークで国内外を問わない光学製品の販売、輸出入、自社企画品の販売を行う専門企業で、顧客は会社の規模を問わず「光」を扱う企業全般です。

仕事を通じて得られること

POINT1

光学の知識が身につきます

POINT2

海外メーカーとのやり取りで英語を使う機会が増えます

POINT3

新しい技術、要素についての情報が、お客様との会話から得られます

POINT4

自身が提案した技術、製品が採用されて製品化、量産化された際は大きな達成感を得られます

POINT5

検査や品質など、ものづくりに必要な知識も身につきます

POINT6

多彩な業界の研究開発、製品開発者と同等に会話することができます

こんなメンバーを探しています。

ミッションに共感して、会社の発展に協力できる方
光学に興味がある方
最先端の技術に触れ、自社の製品・サービスの提案営業をしたい方
営業・企画・展示会説明員など多くの業務に携わりたい方
国内・海外企業にとらわれず取引や情報交換をしてみたい方
品質や性能評価に興味のある方、社内装置にて測定や確認を自身で行いたい方
光学設計や機構設計など、設計に興味のある方
営業も技術も、どちらも携わりたい方

募集要項

職種	営業、営業技術、技術担当
雇用形態	正社員
仕事の内容	営業（対象：企業・BTOB）光学の課題をヒアリングし、提案を図る営業職。光学部品（レンズ・ミラー・拡散板など）・光学ソフトウエア・測定機器の販売及び設計案件の打ち合わせ。光学業界未経験でも学ぶ姿勢を持ち続けることで活躍できます。設計や難しい案件は営業技術課がサポートしますので、他業界からの転身も歓迎しています。他業界の方が光学業界の常識にとらわれず、斬新な活動や提案ができることも少なくありません。展示会で説明員等の販促活動。 2025年は国内3回、海外1回の展示会に出展。海外企業との取引。（メール中心）希望者には海外（米国中心）の取引先へ行く機会があります。飛び込み営業、リストからのテレアポはありません。既存顧客・展示会・ウェブサイトからの問い合わせで繋がったお客様が営業対象となります。
	営業技術（営業＋技術）営業担当と同じく顧客対応を行い、光学設計や光学シミュレーションも自身で行うことで難しい案件も対応できる営業技術担当者となっていただきます。営業と技術の業務は50:50程度となります。展示会での説明員や、海外との取引は営業担当と同等です。
	技術担当（技術職）光学設計や光学測定、光学シミュレーションがメインの業務です。案件によっては顧客対応をしていただくこともありますが、基本的には営業が獲得してきた技術案件について、担当者とともに対策・提案を検討し、顧客の問題点を改善するお手伝いをしていただきます。光学設計ソフトの利用歴や、光学測定を行ったことがある方を優遇します。光学設計を一から教えることはしておりませんので、光学の知識は必須です。
給与	年齢・経験などを考慮し決定します。詳細はお問い合わせください
勤務場所	東京都千代田区（所在地と同じ）
勤務時間	9:00～17:00
昇給	年1回（原則）
賞与	年3回（2025年実績）
待遇条件	交通費支給（上限あり）健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間	あり（3カ月）試用期間中の労働条件変更無
休日	・土日祝・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇・年間休日125日 ※連続休暇を推奨しています。
応募条件	・学歴：高卒以上・経験：不問（営業経験者・英語堪能者優遇）（営業未経験者歓迎）・年齢：40歳まで

選考のプロセス

STEP 01

エントリー

申込みフォームより、氏名等の情報を入力し、履歴書・職務経歴書をお送りください。
履歴書・職務経歴書は、フォーム送信後に郵送でも構いません。

STEP 02

書類選考

弊社人事担当により厳正な書類選考を行い、約3営業日前後で書類選考の結果をメールにてご連絡さしあげます。

STEP 03

一次面接＋適正テスト

弊社に来社いただき、人事担当者と一次面接を実施します。弊社で取り組みたいことやご自身のことをお聞かせください。また、報酬体系や福利厚生など、どんなことでもお気軽にお尋ねください。あわせて、適正テストも受験いただきます。※簡単な英語による雑談等の会話を行います。

STEP 04

二次面接

一次面接通過者の方に、二次面接を実施します。弊社社長およびマネージャークラス複数名が面接いたします。緊張なさらず、自然体でお話しください。

STEP 05

内定

二次面接を通過して、内定となります。応募から内定まで最短ですと2週間ほどですが、通常は3～4週間ほどかかります。入社時期が数か月先を希望される場合でもご希望にお応えできる場合もございますので、お気軽にご相談ください。ご入社まで、人事担当者が各種手続きやご相談など、フォローします。

入社後の流れ

営業業務のフローを研修とOJTで修得していただきます。
初年度は先輩営業に同行し学んでいただくことが中心です。（営業）
2年目以降は担当企業を割り当て、活動を始めていただきます。（営業）
営業技術部門や事務部門もあなたの成長をサポートします。
設計ソフト使用技術の修得のためのセミナー（有償・無償問わず）参加の場合は費用を負担します。（営業技術・技術）
弊社主催の光学セミナーに参加してもらいます。（全職種）
必要な知識を学ぶセミナー参加時には費用を負担しサポートします。（営業セミナーや英会話等）（全職種）

応募方法

履歴書・職務経歴書をお送り下さい。
郵送、または応募フォームに必要事項を記入し送信してください。

ご質問は03-5833-1332にお電話ください。
お電話で「求人広告を見て電話しました」と一言お伝えいただけるとスムーズです。
担当：関

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